ACCOMPAGNEMENT DES FEMMES LEADERS

Oser prendre toute sa place. Sa juste place.

Chez Entre Parenthèses, nous accompagnons les femmes leaders — directement, ou aux côtés de leur organisation — à chaque transition, pour qu'elles prennent toute leur place, et que l'entreprise en bénéficie pleinement.

Vous cherchez à …

Prendre votre place avec assurance dans un nouveau rôle ou un environnement exigeant
Faire évoluer votre trajectoire professionnelle avec clarté et confiance
Traverser une étape de vie personnelle — notamment après 45 ans — en préservant votre engagement professionnel

Nos services

Prendre toute sa place au travail

Clarifier votre posture, renforcer votre légitimité et incarner le leadership qui vous ressemble.

Prise de poste & nouveau périmètre : Poser les bases de votre nouveau rôle avec assurance, dès les premiers mois.
Étapes professionnelles clés : Prendre du recul, questionner vos envies et définir la suite de votre parcours avec lucidité.
Situations à fort enjeu : Traverser des contextes complexes ou exigeants avec davantage de recul et d'assurance.

Selon votre situation, nous combinons coaching individuel ou collectif, masterclasses et, lorsque pertinent, outils d'analyse comportementale et psychométrique.

Echangeons‍ ‍Nous contacter

Evoluer professionnellement après 45 ans

Comprendre les transformations en cours, préserver votre énergie et redéfinir la suite de votre parcours avec confiance.

Comprendre et anticiper : Une conférence interactive pour mettre des mots sur cette période et mieux cerner ce qui se joue.
Soutenir vos équipes : STRONG, un programme sur mesure pour les organisations — ateliers, coaching de groupe, accompagnement individuel — pour accompagner, engager et valoriser les talents féminins à une étape clé de leur parcours.
S'engager pour soi : Oser Un Nouveau Chapitre, un parcours collectif en 6 ateliers pour prendre du recul, se recentrer et engager des changements concrets.
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‍ Prochaine cohorte: octobre 2026. Encore quelques places disponibles.

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Notre conviction

Les femmes représentent la moitié des talents. Et pourtant …
En Suisse, elles n'occupent que 12% des postes de direction générale dans les 100 plus grandes entreprises ; en France, à peine 5% des présidences du CAC 40¹.
Ce déséquilibre n'est pas seulement une question d'équité — c'est une perte de performance pour les organisations.
Chez Entre Parenthèses, nous accompagnons les femmes pour qu’elles osent prendre toute leur place. Leur juste place.
¹ Rapport Schilling 2026 (Suisse), Observatoire de la féminisation Skema/SBF 120, 2026 (France)

Notre équipe

Plus de 10 ans d'expérience de l'accompagnement professionnel des femmes leaders.
Une solide connaissance du monde de l'entreprise et de la dimension internationale des organisations.
Des coachs accréditées et certifiées ICF, supervisées, en formation régulière.
Des méthodes éprouvées, issues de différentes approches de coaching et d’accompagnements.

Sandra Gliffe

Après 18 ans en entreprise, dont plus de 10 ans dans des fonctions de management international, Sandra connaît de l’intérieur les réalités auxquelles sont confrontées les femmes leaders : prendre leur place, assumer un leadership qui leur ressemble et traverser les moments où les repères bougent.
Coach professionnelle certifiée PCC ICF, elle accompagne les femmes dans les moments clés de leur parcours, avec une expertise particulière sur les enjeux professionnels rencontrés après 45 ans et l’impact des changements hormonaux.
Astrid Poilpre

Coach professionnelle certifiée, experte en approches existentielles et interculturelles, Astrid est spécialiste de la transition et de la mobilité. Elle guide les talents vers la performance en s’appuyant sur l’art et la créativité. Son accompagnement sur mesure, mêlant écoute active et pragmatisme, vise à révéler le plein potentiel individuel et collectif. Astrid intervient avec empathie et agilité pour favoriser l’alignement, la clarté et l’assurance au sein des organisations.
Verónica de la Fuente

Depuis plus de 12 ans, Verónica accompagne les organisations dans le développement de cultures de diversité et d’inclusion favorisant respect, créativité et performance. Coach certifiée, elle intervient aujourd’hui en Europe et en Amérique latine. Certifiée GDEIB par le Center for Global Inclusion, elle enseigne l’Intelligence Culturelle au MBA de l’Université Catholique Pontificale du Chili et est co-auteure du livre L’Intelligence au Service de la Nouvelle Réflexivité.

Des références

Elles ont dit…

Elisabeth, DG, Lagardère Travel Retail.

“Sandra m’a accompagnée dans un coaching de prise de poste avec beaucoup d’écoute et de pertinence. Grâce à ses questions et son recul, nos échanges m’ont aidée à prendre du recul, gagner en sérénité et repartir avec une énergie renouvelée.”
Blanche, General Counsel and Board Secretary, Mistral AI.

“Sandra se distingue par une approche sur mesure, alliant franchise, bienveillance et grande capacité d’adaptation. Elle apporte des perspectives nouvelles et nourrit la réflexion bien au-delà des sessions.”
Charlotte, Directrice juridique, ABInBev.

“L´accompagnement de Sandra, à la fois pertinent, concret et profondément humain, m’a permis de clarifier mes réflexions et de trouver mes propres solutions. J’ai également beaucoup apprécié son dynamisme, sa réactivité et sa bonne humeur.”
Valérie, entrepreneuse.

“Le débriefing Harrison avec Sandra m'a aidé à prendre conscience, avec une précision chirurgicale, de ma singularité et de mes forces en tant que leader. Grâce à lui, j'ai pu également poser un regard différent sur des décisions passées et me sentir apaisée par rapport à celles-ci.“
Katharina, participante Oser Un Nouveau Chapitre

« Un précieux bagage pour aborder et vivre cette période sereinement »
Marine, participante Oser Un Nouveau Chapitre

« Un endroit bienveillant pour expérimenter la sororité et ne pas se sentir seule dans cette phase de vie où tant de repères bougent. »