ACCOMPAGNEMENT DES FEMMES LEADERS

Et si la parité existait à tous les niveaux de l’organisation ?

Chez Entre Parenthèses, nous accompagnons les femmes leaders à prendre leur place avec clarté, impact et confiance. Parce que nous croyons qu’une organisation plus équilibrée est aussi une organisation plus durable.

Vous cherchez à …

Soutenir vos talents féminins dans un moment clé de leur parcours professionnel
Maintenir leur engagement et leur énergie dans la durée
Les accompagner dans des phases de transition personnelle qui impactent leur vie professionnelle

“Ce n’est pas une question de place pour les femmes, mais de performance pour les organisations”

Nos services

Une palette de services destinés aux entreprises et aux particuliers, articulés autour de 2 axes :

Prendre toute sa place au travail

Nous accompagnons les femmes leaders à des moments clés de leur parcours professionnel

Prise de poste & nouveau périmètre : Clarifier sa posture, renforcer sa légitimité et prendre sa place dans un nouveau rôle.
Étapes professionnelles clés : Prendre du recul, questionner ses envies et définir la suite de son parcours avec lucidité.
Situations à fort enjeu : Être accompagnée dans des contextes complexes ou exigeants

Nous proposons des accompagnement sur mesure sous forme de coaching individuel, coaching de groupe, atelier, master class, programme de leadership et debriefing d’analyse comportementale et psychométrique (Harrison Assessment et DISC).

CONTACT

Evoluer professionnellement après 45 ans

Nous accompagnons les femmes de plus de 45 ans à traverser une phase de transformations qui impacte leur vie personnelle et professionnelle, afin de renforcer leur position et affirmer leur valeur au sein de leur organisation.

Sensibiliser: Conférence STRONG
Une conférence interactive pour mettre des mots sur cette période et mieux comprendre ce qui se joue.
Accompagner en entreprise : Programme STRONG
Un format sur mesure dédié aux organisations pour soutenir les collaboratrices dans cette transition et préserver leur engagement (ateliers, coaching de groupe, accompagnement individuel).
Approfondir : Programme Oser un nouveau chapitre
Un parcours en 7 ateliers pour prendre du recul, se recentrer et engager des changements concrets.

Notre equipe

Plus de 15 ans d’expérience de l’accompagnements des femmes en entreprise
Une solide connaissance du monde de l’entreprise et de la dimension internationale des organisations.
Des outils innovants issus de différents courants et cultures.
Des coachs certifiées, supervisés et en formation régulière.

Sandra Gliffe

Forte d’une solide expérience de l’entreprise acquise au cours de 18 années au sein de multinationales, dont plus de 10 ans dans des fonctions de management d’équipes internationales, Sandra est facilitatrice et coach professionnelle certifiée PCC par l’International Coaching Federation. Elle offre de part son expérience personnelle et professionnelle, ainsi que sa formation aux enjeux hormonaux un accompagnement holistique à ses clientes.
Astrid Poilpre

Coach professionnelle certifiée, experte en approches existentielles et interculturelles, Astrid est spécialiste de la transition et de la mobilité. Elle guide les talents vers la performance en s’appuyant sur l’art et la créativité. Son accompagnement sur mesure, mêlant écoute active et pragmatisme, vise à révéler le plein potentiel individuel et collectif. Astrid intervient avec empathie et agilité pour favoriser l’alignement, la clarté et l’assurance au sein des organisations.
Verónica de la Fuente

Depuis plus de 12 ans, Verónica accompagne les organisations dans le développement de cultures de diversité et d’inclusion favorisant respect, créativité et performance. Coach certifiée, elle intervient aujourd’hui en Europe et en Amérique latine. Certifiée GDEIB par le Center for Global Inclusion, elle enseigne l’Intelligence Culturelle au MBA de l’Université Catholique Pontificale du Chili et est co-auteure du livre L’Intelligence au Service de la Nouvelle Réflexivité.

Nos références

Elles ont dit…

Blanche, General Counsel and Board Secretary, Mistral AI.

“Sandra se distingue par une approche sur mesure, alliant franchise, bienveillance et grande capacité d’adaptation. Elle apporte des perspectives nouvelles et nourrit la réflexion bien au-delà des sessions.”
Elisabeth, Directrice Générale, Lagardère Travel Retail.

“Sandra m’a accompagnée dans un coaching de prise de poste avec beaucoup d’écoute et de pertinence. Grâce à ses questions et son recul, nos échanges m’ont aidée à prendre du recul, gagner en sérénité et repartir avec une énergie renouvelée.”
Charlotte, Directrice Juridique, AB InBev.

“L´accompagnement de Sandra, à la fois pertinent, concret et profondément humain, m’a permis de clarifier mes réflexions et de trouver mes propres solutions. J’ai également beaucoup apprécié son dynamisme, sa réactivité et sa bonne humeur.”
Valérie, entrepreneuse.

“Le débriefing Harrison avec Sandra m'a aidé à prendre conscience, avec une précision chirurgicale, de ma singularité et de mes forces en tant que leader. Grâce à lui, j'ai pu également poser un regard différent sur des décisions passées et me sentir apaisée par rapport à celles-ci.“
Clémence, entrepreneuse & consultante en stratégie.

“La facilitation de groupe de Sandra permet de creer un cadre à la fois structuré, bienveillant et propice aux échanges constructifs. Son expertise apporte une réelle valeur a la reflexion.”